Архив за 6 марта , 2019

5 марта в Тульском государственном университете подвели итоги конкурса «Лучший выпускник ТулГУ». Эксперты «Балтики» вошли в профессиональное жюри конкурса, приняли участие в церемонии награждения победителей, а также пригласили студентов стать участниками оплачиваемых программ стажировок «Звезды Балтики» и «Управляй будущим».

Этот год для конкурса, проводимого Региональным центром содействия трудоустройству выпускников, юбилейный. За пять лет он успел приобрести популярность в студенческой среде и стать одной из традиций Тульского государственного университета.

Конкурс «Лучший выпускник ТулГУ-2019» проходил в несколько этапов. В первом – заочном – участвовали 50 студентов. Конкурсанты представили свои резюме и эссе на тему  «Я и моя карьера через 5 лет». В итоге из общего числа участников отобрали 26 финалистов.

Заключительный очный этап состоялся в конце февраля. На нем конкурсанты рассказали о своих достижениях и карьерных перспективах, а экспертное жюри оценило их будущий потенциал в профессии. В состав экспертной комиссии вошли 16 специалистов, представляющих крупнейших работодателей региона, включая пивоваренную компанию «Балтика», Центр занятости населения Тульской области, Тульскую торгово-промышленную палату и Министерство молодёжной политики Тульской области.

Победителями конкурса «Лучший выпускник ТулГУ — 2019» признаны Эдуарду Лумонансони Андре и Анастасия Санникова из Института высокоточных систем им. В.П. Грязева, Михаил Чумаков и Дмитрий Жучков из Технического колледжа им. С.И. Мосина, Анастасия Ковалёва из Института горного дела и строительства и Александра Короткова из Медицинского института. Лауреатами конкурса стали Ольга Панькина и Ольга Железина из Института гуманитарных и социальных наук, Екатерина Томарева и Павел Гладких из Медицинского института, Анастасия Гришаева из Политехнического института и Саният Курбаналиева из Естественнонаучного института.

«Балтика» на протяжении многих лет сотрудничает с Тульским государственным университетом: многие выпускники идут работать на предприятие. Выпускники вуза выбирают «Балтику» за то, что она дает возможность решать амбициозные задачи и реализовывать уникальные по своему значению, масштабу и сложности проекты. Являясь частью международной  Carlsberg Group, «Балтика»  предоставляет сотрудникам возможность участвовать в международных конкурсах, инициативах и программах и строить свою карьеру во всех компаниях Carlsberg Group.

Ирина Симакова, дивизиональный HR бизнес партнер по операционной деятельности:  «Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в штат молодых специалистов. Ежегодно проводим стажировки для студентов последних курсов или недавних выпускников. В 2019 году 82 вакансии открыты в рамках программ «Звезды Балтики» и «Управляй будущим»».

Программа «Звезды Балтики» рассчитана на молодых людей, которые хотят начать карьеру в маркетинге, продажах, логистике, финансах, корпоративных коммуникациях, ИТ или управлении персоналом. Молодой специалист, желающий пройти стажировку, должен владеть английским языком и быстро включаться в сложные и интересные проекты. В этом году по программе открыто 59 вакансий в Екатеринбурге, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге и Туле.

Программа «Управляй будущим» подойдет выпускникам технических специальностей. В рамках стажировки они смогут поработать в пивопроизводстве, розливе продукции, энергетике, механике, автоматике, электронике и механотронике. Помимо этого у начинающих специалистов появится возможность под руководством наставников разработать собственные проекты по совершенствованию одного из технологических процессов. В этом году по программе «Управляй будущим» открыто 23 вакансии в Воронеже, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Туле, Хабаровске и Ярославле.

Подробный рассказ об этих программах, а также о других возможностях, открытых на «Балтике» для молодых специалистов, студенты услышали в ходе конкурса.

***

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group — лидер российского рынка пива с существенным отрывом от конкурентов, один из крупнейших производителей товаров народного потребления России. «Балтике» принадлежат 8 заводов в России, широкий портфель брендов. Компания является значительной частью Carlsberg Group, и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан и Украина. Пивоваренная компания «Балтика» — ведущий экспортер российского пива: продукция компании представлена в более чем 75 странах мира. Благодаря высокому качеству бренды «Балтики» являются обладателями более 670 российских и международных наград профессиональных и потребительских конкурсов. Узнать больше о компании можно на сайте или на официальной странице компании ВКонтакте.

Своим сотрудникам «Балтика» предоставляет равные и широкие возможности для развития и роста через решение сложных масштабных задач, обмен лучшими практиками и опытом с компаниями Carlsberg Group. Сотрудники компании имеют возможность внедрения инноваций в портфеле брендов, создания лучших практик в производственных технологиях, логистике, продажах, в области устойчивого развития и ответственного потребления.

Компания уделяет большое внимание развитию лидерских и бизнес-навыков, работе с вовлеченностью персонала, удержанию талантов и привлечению молодых специалистов. При закрытии вакансий в «Балтике» отдают предпочтение внутренним кандидатам. Так в 2018 году 71,3% ключевых вакансий было закрыто внутренними кандидатами.

За дополнительной информацией просьба обращаться к Ворониной Светлане

+ 7 903 825 23 63

www.baltika.ru        voronina_ss@baltika.com

 

Baltika_company@baltika.com

 

 

 

СЮЧЖОУ (XUZHOU), Китай, 1 марта 2019 г. /PRNewswire/— Ведущий китайский производитель строительной техники, компания XCMG осуществила поставку первой платформы водно-воздушного глубинного бурения XSL7/350 в Россию. Совсем недавно первая подвижная платформа бурения скважин глубиной до 3 000 м отправилась к заказчику с завода компании в китайской провинции Шаньдун. XSL7/350 отличается эргономичным дизайном, высоким уровнем маневренности и чрезвычайной выносливостью. Позволяя бурить скважины как с использованием раствора, так и при помощи аэродинамических сил, эта модель способна адаптироваться к различным геологическим условиям, что заметно расширяет возможности ее развертывания. При разработке платформы специалисты XCMG учли отзывы и потребности клиентов, предложив сразу несколько уникальных конструкционных решений. «Являясь лидером китайской отрасли строительной техники, XCMG Foundation продвигает развитие ряда базовых технологий, включая бурение с обратной промывкой, регулируемые головки, […]

Перед тем, как купить плитку грасаро или ceramica classic, нужно определить соответствие ее характеристик техническим требованиям. Это объясняется тем, что ванная комната характеризуется высоким уровнем влажности и интенсивно эксплуатируется человеком. Производство плитки осуществляется российской компанией в соответствии с мировыми стандартами качества. Плитка характеризуется повышенным уровнем прочности. В соответствии со шкалой Мооса ее показатель составляет 7 баллов, что является максимумом. Благодаря применению особой технологии производства плитка является надежным и долговечным отделочным материалом. В процессе изготовления плитки смесь проходит процесс прессования и обжига, что обеспечит однородность структуры. Компания контролирует производство плитки на всех этапах, что положительно отображается на качестве керамической плитки. Производство плитки осуществляется российской компанией только из натуральных компонентов. После изготовления плитка тестируется и получает сертификаты. Яркие и насыщенные цвета коллекции обеспечиваются благодаря […]

Первое в России онлайн агентство PRonline стало партнером форума «Digital Transformation in Russia», который пройдет 15 марта в Москве в международном мультимедийном пресс-центре МИА «Россия сегодня» Первое в России онлайн агентство PRonline стало партнером форума «Digital transformation in Russia», который пройдет 15 марта в Москве в пресс-центре МИА “Россия сегодня”. Ведущие эксперты в области упаковки бизнеса, трафика, продаж и автоматизации соберутся в пресс-центре МИА «Россия сегодня» на крупнейшем форуме-интенсиве для развития предпринима­тельских компетенций. Спикеры модулей – технологические компании, консультанты и представители топ менеджмента брендов, успешно реализующие планы по digital-трансформации: Максим Григорьев (Исполнительный партнёр компании Gartner) Игорь Кириченко (Исполнительный директор, член совета директоров компании NAUMEN) Роман Тышковский (Управляющий партнер Odgers Berndtson) Никита Черкасенко (Директор HRM-технологий и аналитики Ростелеком) Иван Капцов (Руководитель направления «Цифровизация логистики» Сибур) Вячеслав Благирев (Founder & […]

2 марта в Москве начинает работать группа танцевальной терапии для людей с диагнозом болезнь Паркинсона. Группа будет работать по методике Dance for PD® на базе центра реабилитации «Апрель». Один из ста человек старше 60 лет заболевает болезнью Паркинсона или паркинсонизмом. При болезни Паркинсона из-за нарушения выработки дофамина у человека медленного погибают двигательные нервные клетки (нейроны). Это приводит к нарушению движений и мышечному тонусу, что проявляется характерным тремором (дрожью), общей скованностью и нарушением позы и движений. На ранних стадиях болезнь проявляется в замедлении движений, особенно при одевании, еде и ходьбе. Человек отмечает уменьшение ловкости рук, особенно при выполнении движений с участием мелкой моторики — нарушение письма, трудности при чистке зубов, бритье и т. д. Мимика скудеет, лицо становится маскообразным. Нарушается речь.  […]