Архив «Cаморазвитие»

64% опрошенных молодых сотрудниц российских компаний предпочитают карьеру личной жизни и семье. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Специалисты опросили сотрудниц 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) в возрасте от 22 до 35 лет. Опрос показал, что более половины (64%) женщин, выбирая между ранним браком и успешной карьерой, предпочли бы работу. Главные причины  желание получить финансовую независимость (21%), стремление к самореализации (17%) и отсутствие достойного кандидата для создания семьи (8%). В целом, 68% респондентов не представляют жизни современной женщины без высшего образования. 32% опрошенных признались, что видят спутником своей жизни успешного мужчину, однако считают, что жена должна работать наравне с мужем.

При этом 55% женщин, выбирающих карьеру, занимают руководящие должности, а 45% – менеджеры среднего звена.

80% женщин, занимающих руководящие должности, ответили, что для них не имеет значения семейное положение их подчиненных. В то же время, 18% заметили, что у незамужних сотрудниц больше амбиций и стимулов для профессионального развития, и они быстрее растут внутри компаний. И лишь 2% обратили внимание на то, что с коллегами, у которых есть мужья и дети, проще найти общий язык в некоторых принципиальных вопросах.

73% принявших участие в опросе женщин уверенно заявили, что идеал для них  отсутствие необходимости выбора между семьей и работой.

«Государство уделяет все больше внимания вопросу демографии. Однако мы видим, что современные женщины рассчитывают в жизни не только на мужа, но и на себя, и поэтому часто ставят карьеру на первое место. Или, по крайней мере, не готовы полностью отказаться от работы ради семьи, – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – Из опроса видно, что для многих работа становится не только источником дохода, но и способом саморазвития. И это очень позитивный момент».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Современный мир открывает дорогу самым умным и успешным, а потому, чем раньше вы начнете развитие своего ребенка, подготовку к школе, тем лучше будет результат, больше перспектив и возможностей для детей в будущем. Академия ITEC – это команда опытных преподавателей, умеющих не просто работать с детьми, заинтересовать их своим предметом, но в первую очередь дать самые актуальные знания. Разработано множество курсов и программ, предусмотрены творческие занятия, обучение чтению, ментальной арифметике, иностранным языкам, робототехнике и многое-многое другое. В детской Академии ITEC создано эффективное образовательное пространство, благодаря чему происходит всестороннее развитие личности, а каждый ребенок получает необходимый багаж знаний для обучения в школе и даже сверх того! Почему подготовка к школе с Академией ITEC всегда эффективная: – применение индивидуальных обучающих программ, соответствующих последним […]

20 ноября 2019 года в Главном зале комплекса Golden Palace в Москве состоялась церемония награждения победителей и номинантов V Всероссийского открытого конкурса «ФЕДЕРАЦИЯ», учрежденного компанией СТП Медиа в целях поддержки и продвижения региональных телекомпаний и региональных производителей телевизионного контента. Конкурс проводится с 2015 года при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ, Минкомсвязи РФ и при активном сотрудничестве с Советом Федерации, Администрациями субъектов Федерации и другими государственными и общественными институтами. Конкурс демонстрирует творческие и технические достижения региональных производителей и вещателей, отмечает работы о сильных региональных брендах, о позитивном имидже городов и территорий, об их социально-экономическом развитии, инновационном и инвестиционном потенциале, об уникальных особенностях и колорите регионов большой страны. «Баскин Роббинс» выступил официальным партнером Конкурса. Во время торжественной церемонии награждения компания презентовала финалистам эксклюзивный […]

Целый день из жизни города, проекта или целого предприятия теперь легко превращается в динамичный минутный видеоролик. Российский стартап создал инновационный сервис VTL (video timelapse), который использует возможности систем видеонаблюдения в новом формате. Идея стартапа заключается в следующем. Пользователь регистрируется на сайте и добавляет свою IP камеру видеонаблюдения, настраивает периодичность интервала для сбора фотографий. Сервис автоматически собирает скриншоты с камер. Далее происходит генерация видеоролика за прошедший день. Это происходит как в автоматическом, так и в ручном режиме. В видеоролики можно добавлять логотипы и музыку. Пользователь сам может выбрать, какой срок хранения архива ему подходит, с помощью встроенного калькулятора. Кроме того, реализована поддержка автоматической отправки готовых видеофайлов в облако. У сервиса интуитивно понятный интерфейс. Разобраться в настройках, чтобы создать завораживающее видео, сможет […]

Число клиентов «АльфаСтрахование», обеспеченных защитой от злокачественных новообразований по программе «АнтиОнко» (полис «АльфаСинопсис»), выросло в 2018 г. почти в четыре раза и составило 48,2 тыс. человек против 12,2 тыс. в 2017 г. Число застрахованных по программе онкострахования растет ежегодно: в 2014 г. под защитой компании были 2,1 тыс. человек, в 2015 г. их число увеличилось до 3,3 тыс., в 2016 г. – до 4,8 тыс.   Большинство застрахованных относятся к юридическим лицам, чьи сотрудники также обеспечены полисами ДМС от «АльфаСтрахование». На старте продаж программы в 2014 г. все 100% застрахованных приходились на юрлиц. Однако в 2018 г. с популяризацией анти-онко программ среди физлиц и появлением новых партнерских каналов продаж доля юрлиц сократилась до 69%. Приобрести полис можно также на сайте страховой компании, […]