Архив за 9 августа , 2015

Группа компаний Остек является лидером по предоставлению комплексных инженерно-консультационных услуг. Основной задачей, которую она ставит перед собой — сохранение и повышение эффективности работы предприятий клиентов.

Остек открывает вакансии на должности, работа на которых соответствует главным принципам компании: формирование отраслевых стандартов и продвижение новейших технологий, непрерывный процесс развития, а также соблюдение и честное выполнение всех обещаний.

Цель кадровой политики компании является формирование работоспособного, высокопрофессионального и сплоченного коллектива.

Группа компаний «Остек» и ее кадровые специалисты приглашают на работу желающих стать финансово независимыми, амбициозных, образованных, целеустремленных и ответственных молодых людей, готовых работать в коллективе профессионалов с возможностью карьерного роста. Компания ценит людей, проявляющих инициативу и готовых брать на себя ответственность.

Следить за открывающимися вакансиями, а также заполнить анкету на интересующую должность можно на сайте: http://ostec-group.ru/

Стоит обратить внимание на то, что группа компаний «Остек» предлагает молодым сотрудникам интересные инновационные проекты для реализации амбиций, дающие возможность для обучения и развития. Соискателям гарантирована официальная зарплата, оплата питания, проезда, доплаты к отпуску, медицинскую страховку и многое другое.
Помимо специалистов с опытом работы, компания всегда рада видеть студентов последних курсов технических специальностей для дальнейшего обучения и помощи построения карьеры в крупной компании. Подробнее: http://ostec-group.ru/

Контакты:

Группа компаний «Остек»

Адрес: 121467, Россия, Москва, ул. Молдавская, д. 5, стр. 2

Телефон: +7 (495) 788-44-44 (многоканальный)

E-mail: info@ostec-group.ru

Сайт: http://ostec-group.ru/

Softline объявляет о завершении проекта по переносу в «облако» почтовых сервисов компании Kagazy Recycling. В результате заказчику удалось оптимизировать расходы на обслуживание ИТ-системы и повысить эффективность бизнес-процессов.  Kagazy Recycling работает на рынках Казахстана и Центральной Азии, имеет представительства в городах России. Компания является крупным производителем тарного картона, гофроупаковки и бумаги. В качестве сырья используется только переработанная макулатура: ежегодно Kagazy Recycling собирает и перерабатывает около 50 тыс. тонн макулатуры. Одним из ключевых бизнес-инструментов компании является корпоративная почта. Используемая локальная версия почтовой системы на базе Microsoft Exchange по мере роста и развития бизнеса перестала отвечать требованиям заказчика, и ИТ-специалисты компании приняли решение о ее модернизации. В качестве вариантов рассматривались как локальные, так и облачные почтовые решения. Партнером проекта заказчик выбрал компанию Softline, […]

1 августа 2015 года состоялось открытие нового интернет-магазина моек и смесителей «Мойкишоп». В каталоге товаров интернет-магазина представлен большой выбор моек и смесителей для кухни, измельчителей пищевых отходов, рейлинговых систем, а также разнообразных аксессуаров. Компания занимается, в том числе, и продажей кухонной бытовой техники: среди продукции – варочные панели, духовые шкафы и вытяжки. «Мойкишоп» сотрудничает с такими известными фирмами-производителями как Longran, Ukinox, Telma, Zorg, Omoikiri, Schock, Bone Crusher, Blanco, Franke, Kuppersberg, MAUNFELD. Кроме того, компания – официальный дистрибьютор марок Ukinox, Blanco, Longran, Franke. Именно благодаря надежному сотрудничеству с ведущими производителями интернет-магазин реализует товары по выгодной стоимости. Кроме того, компания часто проводит различные акции и конкурсы с интересными призами. Удобный формат интернет-магазина позволяет быстро совершать покупки одним кликом. Такой вид шопинга экономит […]

С 30 июля все клиенты новосибирских центров семейной медицины «Здравица» могут воспользоваться новым удобным сервисом «Личный кабинет». Запуск «Личного кабинета» стал очередным значительнымшагом развития компании. Современный сервис «Личный кабинет» позволяет каждому клиенту отслеживать онлайн-историю приемов, а также видеть результаты анализов. Теперь всю важную информацию можно получить без визита или звонка в центр! В ближайших планах компании – добавить возможность  видеть назначения специалистов, состояние лицевого и бонусного счетов. Для обеспечения информационной безопасности пациентов, перед получением доступа в «Личный кабинет»,требуется лично приехать в любой центр и дать письменное согласие на пользование сервисом. После прохождения этой необходимой формальности,клиент получает логин и пароль для входа в «Личный кабинет», а также пошаговую инструкцию по регистрации. С подробной информацией о сервисе всегда готовы ознакомить операторы колл-центра […]

  Абсентеизм – новое понятие, которое постепенно сменяет прокрастинацию. Пришел этот термин из политической сферы и означает уклонение от деятельности, от активности и в целом работы. Очевидно, что абсентеизм не несет каких-то положительных моментов для бизнеса, и просто необходимо вести контроль компьютеров персонала, чтобы оплаченное время не утекало впустую. Но может быть, все не так однозначно? Для бизнеса лень работников является безусловным злом. Но абсентеизм – это сигнал в первую очередь для работника: возможно, он устроился на нелюбимую работу, выполняет задания с неохотой или ему не нравится компания. Однако социальные обязательства никуда не уходят, нужно зарабатывать. Вот и ходит человек на работу без желания и мотивации и обязанности висят тяжелым камнем и давят на него как повинность. Работодатели сегодня часто […]