Девушки успешно покоряют сферу IT-технологий, которая традиционно считалась мужской. Стереотипы, согласно которым всё, что связано с технологиями, лучше удается представителям мужского пола, стремительно разрушаются. Финалистки онлайн-марафона GO-IT-GIRLS уже покоряют новые вершины в профессии. 

Самоизоляция для одних стала проблемой, а для других – временем новых возможностей. Увеличился спрос на различные онлайн-курсы. Появился тренд на повышение квалификации, смену профессий. Сейчас сфера IT испытывает кадровый голод, специалистов катастрофически не хватает. Традиционно айтишниками становятся мужчины. Спасти отрасль может массовый приход в нее представительниц женского пола. 

В США в престижных ВУЗах на направление Computer Science уже сейчас поступает больше студенток, чем студентов. В России пока в сфере IT наблюдается перевес в сторону мужского пола, их в среднем примерно 80%. Но ситуация меняется. Появилось российское сообщество девушек и женщин, целью которого стало сокращение гендерного разрыва в IT-сфере. Организаторы сообщества основали марафон GO-IT-GIRLS. Участницы марафона получают основные знания и навыки, которые позволяют построить успешную карьеру в сфере информационных технологий. Среди предметов, изучаемых в процессе марафона, — управление IT-проектами, дизайн цифровых продуктов, мобильная разработка на Flutter, а также интернет-маркетинг. 

Участницы марафона GO-IT-GIRLS уже заявляют о себе. Четыре финалистки объединились и создали команду для участия в хакатоне «Цифровой прорыв 2020». Это самое масштабное онлайн-соревнование в сфере IT в России с общим призовым фондом в 5 миллионов рублей. Девушки будут бороться наравне с мужчинами. 

Хакатон – это формат, при котором участники будут решать различные кейсы, предложенные партнерами мероприятия – известными компаниями в сфере IT, среди которых Ростелеком, РОЦИТ, Росатом, РАЭК, mail.ru. 

Всего за приз «Цифрового прорыва» будут бороться более 200 команд со всех уголков России. 

Старт соревнования запланирован на 5 июня. 

Финалистки GO-IT-GIRLS назвали свою команду Here as Here, что в переводе означает «Тут как тут». 

фото: Гендерный разрыв в сфере IT-технологий стремительно сокращается благодаря самоизоляции

Состав команды: 

— Савельева Олеся, Москва, компания Marketing Parsher, полуфиналист конкурса «Мастера гостеприимства», обладательница гранта за лучшую Инновационную работу London, член ОСИГ; Мечтает о карьере в IT.

— Шиповская Светлана, Москва, ведущий аналитик отдела проектов в компании АО «Корп Софт», планирует переход на должность руководителя отдела сопровождения в NFP, аттестованный специалист с 10-летним опытом в развитии направления 1С с активной жизненной позицией; 

— Дудоладова Наталья, Трехгорный, изучает робототехнику и психологию, заняла 3 место на чемпионате WorldSkills Hi-Tech 2019 по мобильной робототехнике, активная и коммуникабельная; 

— Омельченко Екатерина, Новосибирск, обладает опытом работы в сфере онлайн-маркетинга, участвовала в международном хакатоне, посвященном COVID-19, и в составе команды FACO прошла в финальную 20-ку, с 2017 года является волонтером в проекте TEDx Novosibirsk. 

Для девушек участие в хакатоне – это возможность получить новые знания и опыт, заявить о себе, продемонстрировать другим девушкам, что в сфере IT они также могут добиться успеха и получить возможность стажировки в крупных IT-компаниях. 

Поддержать участниц можно на сайте «Цифрового прорыва» https://leadersofdigital.ru/

Предложения о сотрудничестве можно направлять на емэфл: 3dacademy@mail.ru

До 31 мая каждый владелец бизнеса (независимо от того, является ли он клиентом компании 1PS.ru или нет, а также независимо от того, входит его бизнес или нет в список пострадавших отраслей от новой коронавирусной инфекции) может получить единоразовую помощь в размере 20 000 рублей, которые можно использовать на вывод и продвижение своего бизнеса в Интернете. В том числе 7 500 рублей на SEO, 10 500 рублей на рекламу и 2 000 на услуги по SMM. А также дополнительные бонусы по контенту, видеорекламе и крауд-маркетингу. Делаем все, чтобы малый бизнес чувствовал себя увереннее в эти непростые для него времена. Оставить заявку на получение помощи, а также узнать все детали предложения можно на странице компании https://1ps.ru/specials/2020/podderzhka-malogo-biznesa/ Ксения Захарова, Руководитель отдела PR и […]

HEPA MOSCOW Office – московский офис Венгерского агентства по развитию экспорта готовы открыть новые горизонты сотрудничества российским предпринимателям. Внимание к экономической «нестабильности» как в России, так и во всем мире растёт с каждым днём (поблагодарим COVID-19 и изоляцию). Но это не очередная новость о том, что в данном временном промежутке все плохо и мы сидим на пузыре, который вот-вот лопнет.  Это статья о том, что когда, как не сейчас — время укреплять и строить прочные отношения с зарубежными странами? — все мы в одной лодке, как никак. И Ной не придёт, а ковчег уже должен быть достроен.  Сейчас, как никогда — особое внимание нужно уделять нестандартным решениям, ведь именно такие решения, как правило и есть этот самый «ковчег». Сегодня, неподдельный интерес […]

«АльфаСтрахование» внедрила собственную инновационную систему сканирования для высокоскоростного перевода бумажных документов в электронный вид. Решение было разработано специалистами Smart Engines. Ежедневно в «АльфаСтрахование» поступает более 20 тыс. договоров страхования, финансовых документов и входящей корреспонденции. В процессе обработки для бумажных документов создаются скан-образы заданного качества, выполняется проверка данных и их передача в систему электронного документооборота компании (СЭД). Система сканирования умеет распознавать штрихкоды, фиксирует время сканирования и сотрудника, выполнившего сканирование, место хранения оригинала документа и другие целевые атрибуты процесса. Помимо бумажных документов, в системе для последующего хранения в СЭД был реализован импорт электронных документов в форматах PDF, XLSX, DOC. «Специалисты «АльфаСтрахование» работают с огромным массивом документов. Процесс сканирования комплектов документов, несмотря на кажущуюся простоту задачи, имеет много методологических и технических нюансов, которые должны […]

Сборы Группы «АльфаСтрахование» в столичном регионе по итогам 2019 г. выросли на 12% и превысили 93 млрд руб. (без учета ОМС), согласно данным ЦБ РФ. Группа входит в тройку лидеров в регионе, доля рынка увеличилась за год с 10,4% до 11,8%. Общий объем страхового рынка Московского региона (кроме ОМС) за 2019 г. сократился по сравнению с годом ранее на 1,6%, сборы составили 788,6 млрд руб. Несмотря на это, «АльфаСтрахование» удалось существенно нарастить сборы в ключевых сегментах рынка за счет запуска новых продуктов, совершенствования существующей продуктовой линейки и внедрения новых удобных и технологичных сервисов для клиентов. Наиболее значительный рост сборов «АльфаСтрахование» в Московском регионе наблюдался в сегменте страхования от несчастных случаев и кредитном страховании (+42%, 32,9 млрд руб.), имущества юридических лиц (+39,6%, 9,8 […]