Более половины сотрудников российских компаний ждут, что работодатели примут меры по разделению рабочих потоков после окончания режима самоизоляции. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

 

Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год) в возрасте от 25 до 60 лет. В исследовании приняли участие работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц. 58% опрошенных в текущих условиях чувствовали бы себя безопаснее в небольших кабинетах с ограниченным количеством человек, чем в больших опенспейсах. 31% даже готовы ради эпидемиологической безопасности к изменению режима и переходу на работу по графику в несколько смен.

 

42% респондентов считают, что работодателям необходимо поставить на входе в офисы антисептики и в начале рабочего дня измерять сотрудникам температуру. 37% ждут, что им будут регулярно предоставлять маски, 31% надеется на частую санобработку помещений, в том числе, ручек дверей и рабочих поверхностей. 21% не отказался бы от того, чтобы руководство ежедневно утром рассылало в корпоративную почту памятки о необходимости регулярного мытья рук. А 15% опрошенных хотели бы, чтобы в рабочих помещениях были установлены бактерицидные лампы и рециркуляторы воздуха.

 

65% сотрудников надеются, что в столовых на работе теперь будет использоваться только одноразовая посуда. 48% также признались, что им было бы спокойнее, если бы многоразовая посуда мылась в посудомоечных машинах при высокой температуре, а не руками.

 

«За последние несколько месяцев, прожитых в условиях пандемии, сознание многих людей радикально изменилось. У многих появились страхи, которых раньше не было, кто-то просто стал внимательнее следить за соблюдением правил гигиены. Поэтому естественно, что многие сотрудники ждут от работодателя сознательного подхода к организации рабочего пространства в текущих условиях для обеспечения максимальной безопасности. Помимо соблюдения всех рекомендаций Роспотребнадзора, значимой мерой поддержки сотрудников, может стать полис корпоративного страхования от коронавируса, покрывающий риск выявления новой инфекции. Дополнительная страховая защита позволит сотрудникам чувствовать себя спокойнее и увереннее», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

 

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

В 2019 г. россияне чаще всего умирали от болезней системы кровообращения: ишемической болезни сердца, цереброваскулярных заболеваний, а также от онкологии. На данные заболевания пришлось более 63% всех летальных случаев в стране, следует из статистики Росстата. «АльфаСтрахование» проанализировала статистику по смертельным заболеваниям в России за 2019 г. По данным Росстата, в целом по стране в прошлом году умерло 1,8 млн человек. Наибольшее число летальных исходов произошло из-за болезней системы кровообращения (841,1 тыс.), в частности от ишемической болезни сердца (442,6 тыс. смертей) и цереброваскулярных заболеваний (260,7 тыс.). Новообразования находятся на втором месте среди факторов развития смертельных заболеваний, от них умерло 295,4 тыс. человек, в том числе причиной 291 тыс. смертельных случаев стали злокачественные новообразования. Болезни нервной системы унесли жизни 100 тыс. человек, […]

Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд содействия инновациям) опубликовал список из 951 проекта, получившего финансирование по программе «У.М.Н.И.К.» (Участник молодежного научно-инновационного конкурса). По результатам региональных этапов конкурса «У.М.Н.И.К.» проект студента 4 курса Института химии и химико-фармацевтических технологий опорного Алтайского государственного университета Дмитрия Карпицкого «Разработка технологии комплексного использования растительного сырья, полученного методами биотехнологии», научным руководителем которого выступила заведующая отделом биотехнологии Южно-Сибирского ботанического сада АлтГУ, доцент кафедры органической химии ИХиХФТ Людмила Ивановна Тихомирова, получил грант в размере 500 тысяч рублей. Проект Дмитрия Карпицкого предлагает биотехнологию получения растительного сырья с заданным содержанием БАВ и его комплексную безотходную переработку. «Наш проект предлагает разработку новой технологии получения растительного сырья ириса сибирского, а также комплексную переработку полученного сырья, включающую в себя получение […]

Директор Центра развития технологического предпринимательства, трансфера технологий и управления интеллектуальной собственностью опорного Алтайского государственного университета Ольга Анатольевна Высоцкая приняла участие в сетевой онлайн-конференции общественных представителей Агентства стратегических инициатив «8-2020»: 8 приоритетных инициатив 2020 года — возможности развития для каждого». В рамках конференции, участниками которой стали представители органов власти, бизнеса, общественных и образовательных организаций, состоялось знакомство с региональной инфраструктурой агентства, лидерами направлений и их планами на 2020 год. Общественный представитель АСИ по направлению «Предпринимательство и технологии» в Алтайском крае Олег Александрович Шелудяков отметил особую значимость данного направления для Алтайского края, поскольку именно промышленность, технологическое предпринимательство являются основными источниками пополнения бюджета региона, основой его устойчивого социально-экономического развития. Он подчеркнул, что одним из приоритетов деятельности общественного представителя является снятие барьеров и формирование благоприятных […]

В московском Государственном университете управления состоялась V международная научно-практическая конференция по теме «Роль местного самоуправления в развитии государства на современном этапе», приуроченная ко Дню местного самоуправления. Представители опорного Алтайского государственного университета традиционно участвуют в данном форуме, принимая участие в научно-экспертном обмене мнениями по основополагающим вопросам взаимодействия органов государственного и муниципального управления и практике реализации программ развития территорий в России и за рубежом. К заседанию секции «Управление территориальным развитием: государственный и муниципальные аспекты» был подготовлен доклад коллектива авторов под руководством д.э.н., профессора, заведующего кафедрой региональной экономики и управления Виталия Мищенко. В соавторстве с доцентом кафедры Валентиной Лякишевой и магистрантом направления «Государственное и муниципальное управление» МИЭМИС Ксенией Девиной была презентована тема, раскрывающая некоторые аспекты государственной и муниципальной политики в сфере управления территориальным […]