В ЦУМе на постоянной основе организовывают разные мероприятия для детей, для молодёжи и взрослых уже много лет, в том числе и образовательно-развлекательные. Тенденцию активного и продуктивного сотрудничества в ЦУМе поддерживают ежегодно. Исключением не стал и 2022 год. В партнёрстве с технопарком «Кванториум» организовано и проведено за два месяца (ноябрь и декабрь) внушительное количество бесплатных полезных активностей. «Кванториум» — это центр дополнительного образования нового формата, который реализует научно-технический интерес детей: программирование, 3D-моделирование, медианавыки и даже нано-инженерия. Поэтому, такое партнёрство позволяет расширить сегмент аудитории и увеличить возможности, специфику мероприятий выходного дня.

В конце уходящего 2022 года ЦУМ выступил партнёром в дистанционном межрегиональном конкурсе по 3D-моделированию «ЗDорово придумано!» в номинации «Едем за подарками!». Участникам представилась уникальная возможность изготовить новогоднюю 3D-модель фирменного автомобиля торгового центра, а именно объемное цифровое изображение автомобиля «Запорожец» (арт-объект на фуд-корте ЦУМа). Также, совместно были организованы и проведены мероприятия на территории торгового центра: мастер-классы по конструированию, созданию оптических игрушек и новогодних украшений.

В программе технопарка «Кванториум» много курсов, один из них — «Медиаквантум», где ребята продумывали проекты рекламных роликов, разработкой контент-стратегии, созданием уникального вовлекающего контента для интернет-пользователей. Одним из заданий для учеников стала разработка сценария и съемка рекламного ролика для обновленного ЦУМа. Несколько месяцев ученики совместно с куратором направления работали над проектом и 23 декабря представили свои разработки комиссии, в состав которой входили руководители и сотрудники ЦУМа: генеральный директор, директор по связям с общественностью, видеооператор и главный специалист, проектный менеджер «Кванториума».

– Сотрудничество с компанией, занимающейся повсеместным развитием детей и подростков, стало для нас уникальной возможностью расширить границы развлекательно-образовательных мероприятий для гостей торгового центра, – комментирует Ирина Гриняева, генеральный директор ЦУМа. – Мы всячески стараемся способствовать формированию образованного подрастающего поколения. Наша цель – показать детям уникальность мира и то, как много нового и интересного можно узнать играя. Совместные проекты с технопарком «Кванториум» открывают новые возможности для всех.

ЦУМ стремительно меняется и развивается. Каждый житель и гость Нижнего Новгорода теперь может с удовольствием не только прийти за покупками, вкусно поесть на обновленном фуд-корте, ожидать отправления своего поезда, но также весело провести время в выходные дни.

____________________________________

СПРАВКА О КОМПАНИИ

ЦУМ – торговый центр с богатой историей. Расположен в здании, которое является архитектурным памятником культурного наследия регионального значения. Одним из преимуществ торгового центра является его удобное месторасположение возле транспортной развязки и железнодорожного вокзала.

ЦУМ – это пять этажей и 20 000 квадратных метров торговых площадей, где каждый сможет найти для себя и своих близких одежду и обувь, товары для дома, бытовую технику и электронику, купить продукты и необходимые лекарства, а также перекусить и отдохнуть на фуд-корте, который поразит многообразием выбора блюд самых разных кухонь мира.

Обновленный ЦУМ – это место, где можно не только совершить покупки, но также развлечься всей семьей: полюбоваться обитателями морского аквариума на 1-м этаже, посетить музей занимательных наук «Кварки» или сыграть в лазертаг, а по выходным принять участие в мастер-классах, развлекательных и научных шоу, послушать живую музыку или сыграть в квиз.

В ЦУМ удобно приходить с детьми. Чтобы ребёнок не потерялся в торговом центре, можно бесплатно взять браслет-антипотеряшку. Для кормления малышей на фуд-корте, расположенном на 5-м этаже, есть детские стульчики. А чтобы ребёнок не скучал в ожидании еды, возьмите ему раскраски и карандаши здесь же, на стойке администраторов. В ожидании поезда гости города также могут с удобством разместиться на фуд-корте и прямо там следить за онлайн-расписанием железнодорожного вокзала на экранах. Подключение к Интернету и точки для зарядки гаджетов в ЦУМе – бесплатные для всех посетителей.

фото: С пользой для всех: с технопарком «Кванториум» в ЦУМе детям стало веселей и не только

«Лифт в будущее» – флагманский образовательный проект Благотворительного фонда «Система», провел тестирование 7 тысяч молодых людей и выяснил, как по мере взросления россияне теряют и приобретают наборы компетенций, необходимые на современном рынке труда, и почему креатив лучше доверить школьнику, с презентацией продукта отправить студента-старшекурсника, а сотрудников старше 27 мотивировать заново учиться профессии.   Как показали результаты исследования, с возрастом набор навыков и характеристик у молодых россиян ощутимо меняется.   Так, старшеклассники от 14 до 17 лет уверенно ориентируются в своих и чужих чувствах, обладают повышенной эмпатией, способны угадать намерения окружающих. Уровень развития гибкого навыка «эмоциональный интеллект» – 58,37% – наивысший среди всех групп исследования. Старшеклассники также получили высокие оценки навыка «аналитическое мышление», однако опередили другие группы опрошенных незначительно. Также на […]

С 22 по 31 октября 2022 года Валентин Воронин, основатель школы «Белое зеркало», проведет ретрит на Бали в новом формате. В течение 10 дней участники смогут пройти уникальный интерактивный практикум, а также получат знания об эффективных техниках, которые откроют путь к саморазвитию и личностному росту. Кроме того, участники смогут найти друзей и единомышленников для совместных медитаций, размышлений и дальнейших путешествий. Словом «медитация» сегодня описывают множество разнообразных процессов и явлений. Это не только регулярные медитативные практики, которые имеют начало и конец, но и неразрывная связь со внутренним наблюдателем, который контролирует дыхание человека, положение его тела, мысли, эмоции. В последнем случае медитация становится неотъемлемой частью жизни – и эта связь остается, готовая в любой момент проявить себя. Установить неразрывную связь со внутренним […]

По данным агентства Интерфакс: уникальный Справочник представлен в рамках первого в России форума лидеров корпоративного обучения, который организовала Группа НЛМК в партнерстве с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. На мероприятии присутствовало более 300 руководителей и экспертов ведущих корпоративных университетов и бизнес-школ страны, руководители HR-подразделений предприятий и Edtech-компаний. Обсуждались задачи обучения и развития сотрудников в меняющейся среде. Участники форума дали позитивные оценки уникальному изданию, которое было инициировано и подготовлено экспертами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. «Корпоративные университеты России–2022» — это первое справочно-аналитическое издание о российской популяции корпоративных университетов. Сегодня корпоративные университеты стали источником устойчивых конкурентных преимуществ многих ведущих компаний и ряда субъектов Российской Федерации. Однако, несмотря на довольно большой массив исследований феномена корпоративных университетов в других странах, мы пока мало знаем […]

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ объявила результаты первого Кадрового акселератора «Преподаватели-практики для бизнес-образования» с торжественным награждением лауреатов и призеров конкурсного отбора. Интеграция программ обучения с передовой практикой бизнес-лидеров – один из приоритетов стратегии развития Высшей школы бизнеса и НИУ ВШЭ в целом. Развитие проекта «Кадровый акселератор» обеспечит множественность карьерных треков преподавателей Школы. Организаторы конкурса получили несколько десятков заявок от кандидатов-представителей ведущих российских и зарубежных компаний: Норникель, МТС, Хэмпель, Абрау-Дюрсо, SAP, КИА и других. Для участия в конкурсе было отобрано 46 кандидатов, 45 из которых провели демо-лекции и мастер-класс перед 25 членами 9 Кадровых комиссий — профессорами и доцентами ВШБ. Конкурс проходил в течение 9 дней, в каждый из которых проходило от 1-ой до 3-х комиссий одновременно. Кадровый акселератор создан для […]